二、積極推進(jìn)外出務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。各鎮(zhèn)人民政府、街道辦及相關(guān)單位要充分發(fā)揮駐村干部、鎮(zhèn)（社區(qū)）協(xié)理員、村就業(yè)信息員等基層力量，對外出務(wù)工人員開展就業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，建立全縣外出務(wù)工人員臺賬，落實(shí)就業(yè)服務(wù)工作動態(tài)化管理，為全縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向務(wù)工人員提供及時(shí)精準(zhǔn)的就業(yè)政策和崗位信息創(chuàng)造必要條件?？h就業(yè)服務(wù)中心將在每年第一季度和第三季度分別開展一次外出務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

三、加大推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度?？h公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過“秦云就業(yè)”微信小程序、微信公眾號和發(fā)放宣傳資