作為銷售型和呼叫業(yè)的公司，也許面臨著同樣的頭痛

　　1、企業(yè)沒(méi)有利用大量閑置客戶

　　2、老銷售人員手中含有優(yōu)質(zhì)客戶資源，并且無(wú)限制囤積客戶而不推進(jìn);

　　3.新業(yè)務(wù)員很難開(kāi)發(fā)客戶，簽賬單，造成人員流動(dòng)大;

　　4、新老銷售人員跟進(jìn)后未成交，客戶長(zhǎng)期擱置。

　　員工更替更為頻繁，員工更替造成客戶流失?如何管理好客戶分配?如何做好交接工作，防止用戶流失?這些都是公司管理者頭疼、容易發(fā)生糾紛的問(wèn)題，企業(yè)的微信可以解決這些問(wèn)題。